违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
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工地上班，老板拖欠工资的，可以先由双方协商处理，如协商不成或达成协议后用人单位未按照协议支付工资的，劳动者可以持协议向人民法院申请支付令，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在建筑工地打工，应该有劳动合同或者劳务合同，如果没有，可以通过查询考勤表、出入工地的工牌、派工单、工友证明等，这些都可以证实劳动者的确是在为老板打工。现在国家规定建筑工程施工时对工人实名制管理，工资必须按月足额发放到工人的银行卡里。所以可以向当地住建局（建筑工程监管单位）投诉举报，向当地劳动监察部门举报，要求签订合同，发放工资。这些主管部门会调查处理的。
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