2010-04-15 12:38提问者采纳 一：不补交不影响你新的单位给你正常缴纳保险，补不补本该是你自己个人的选择，你的人事部门是强迫你必须补呢还是建议你补一下这有本质的区别。二：补缴了保险，你断了一年，只能补养老险，补上了一年，你的工龄就会增加一年，不晓得这是不是你们单位看重的问题。三：养老保险补缴了以后对你的好处是，养老保险缴纳满15年，到你退休的时候就可以拿退休金了。你中间差一年实际没有工作，但是对于保险这一块，你个人补上了依旧可以算入这15年以内。四：关于这个15年和退休金的问题我解释一下：假设有人25岁开始缴纳保险，交到40岁，他不交了，到60岁退休之时已经够拿退休金的资格，就是满了15年（我是说“可以”不交）但是这就跟到银行存钱一样，你继续交，一直交到60岁，那么你最后退休的退休金就是按照你25--60交了35年的养老保险的比例来给你发放退休金，比如那样你每个月退休金2000。如果你交到40岁，那么就按照你25岁--40岁缴纳的金额来发放你的退休金，比如每个月1300块钱。跟去银行存钱意义一样，你年轻的时候交的越多，老了拿的就越多，看你怎么选择。假设有人40岁才开始交保险，交到50岁停止不交了，60岁退休他依旧没有退休金拿，因为他只交了10年的保险，未满15年。五：一般现在的年轻人来说交满15年基本没有问题，所以有的人是不想补缴的。养老保险是可中断不会清零的。比如你2005年4月5日交到2006年4月5日，中间断了，然后2011年4月5日--2012年4月5日，你的实际缴纳养老保险累计计算是2年。这是可以累计计算的。七：补缴保险的好处在于1：你的档案记录比较好看，一查你的交保险记录，你就是一直就业着的状态2：补缴了一年的保险可以记入你的工龄。有的单位可以影响到工资3：以后退休金会多这一年的钱，按比例分下来虽然影响不太大，但总归是年轻时候花点钱，就当存钱了，老了可以多拿点。所以看你自己的选择了，终究一句话，不交问题影响不大，交了对你只有好处没有坏处，交了那钱也还是你的。
针对养老保险断了一年, 下一年又继续交, 对以后有影响吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、社保停缴后重新开始续保原来的社保卡还是可以用的，而且原先社保账户上已缴纳的钱也不会受影响，但是不能马上使用，需要达到法定退休年龄后（缴费累计满15年）按国家退休政策享受退休金待遇。2.医保账户会在停缴社保次月起暂停服务，账户上面的钱会被冻结，直至重新开始社保缴纳后，再可以激活使用，有的地区则规定医疗保险帐户停缴费超过三个月帐户内余额清零，这个需要咨询当地的社保部门。 3、享受生育保必须连续缴纳一年以上，如果社保断缴一年，那么在这一年如果生了小孩，则不能享受生育津贴。 4、失业保险连续缴纳保险达到一年的即可领取，只要在断缴一年之前已缴纳满一年就不会对失业保险领取有影响，否则会影响。 5、工伤保险在没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。
医疗保险参保人中断缴纳医疗保险费的，自中断缴交的次月1日起，停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇，但是个人账户余额还可以继续使用。参保人恢复缴纳医疗保险费后，缴交医疗保险费的次月1日起可享受规定的医疗保险待遇。参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算；超过3个月的，重新计算。
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