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劳动仲裁需要准备哪些材料?

2023-03-03 11:47:03
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北京在线咨询顾问团

2023-03-03 回复

专业分析:

劳动仲裁所需材料包括: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本; (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。 (6)提交《证据资料清单》一式两份。

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章法律师

广东律参律师事务所

这只是很普通的民事行为,遵循法不禁止即自由的原则。但是搭讪女生要有分寸,不然可能涉嫌猥亵。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

依据规定,女游客拒绝搭讪被殴打的,如果造成轻伤以上伤情的,会构成故意伤害罪,依据受伤的程度进行量刑。旅游经营者在游客游玩过程中是要承担安全保障义务的,如果其未尽到相关责任,游客在游玩是摔伤可以向其索赔。

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