病退未办理完意味着劳动者和用人单位没有解除劳动合同，用人单位和劳动者仍然存在劳动关系，劳动者和用人单位约定的劳动合同到期，用人单位和劳动者协商续签劳动合同或者顺延至病退解除劳动合同为止。 《劳动合同法》 第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
针对（医院住院状况）未办理病退有什么影响，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用他人医保住院属于违法行为。如果有关部门查出来，是有权追究相关责任的。在医院保险系统里记录的医疗记录，以后需要购买商业保险，可能需要加费或者被拒保。因为是电脑化管理，所以医保卡登记了名字和身份证，以后如果生病要入院，医生调出记录发现不属于本人医疗记录，会因此对诊断下药等作出误导。
医院可能会起诉你，还会有其他限制措施，建议不要拖欠医药费。住院实在没钱交医药费，需要借钱缴纳。医院收不到钱，会停止对患者的治疗。因为医院是有规章制度的，当没钱的时候，现在都是电脑系统，不可能开出药来。欠费的情况下，药物就会取不出来，停止治疗了。有困难的情况下可以想办法，方法一：补齐费用后及时补交费用。请求给予宽限期。作为当事人给医院下软话，目的就是为了能使医院同意你延迟给付所欠的费用，也就是为了给自己争取一个宽限期，让自己能有时间去筹钱给齐所欠的医药费。方法二：跟医院交涉暂时欠款，先办出院。
相关专题
网友热门关注
