针对没签合同可以私自拖欠公司工资吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位和劳动者之间没有签订劳动合同且用人单位拖欠工资的,不可以直接起诉,需要劳动者先行向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求用人单位赔偿未签订劳动合同期间的双倍工资。对劳动争议仲裁委的仲裁结果不满意的,可以进一步起诉。
公司没签合同拖欠工资的解决办法如下:要确认和单位之间的劳动关系的事实;确认劳动关系,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;如果协商不成,带劳动好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;如果拖如欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
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