针对没签合同一个星期了公司不给工资怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班一周没签合同有工资,劳动者参与用人单位工作,无论是否签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未支付劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
建议向劳动监察部门投诉工厂这种违法行为。劳动者去找工厂所在地区的劳动管理监察大队投诉,劳动管理监察大队会立案,之后派人去单位调查,确定事实,然后通知用人单位发放工资。
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