你说的是一份具体的格式劳动合同,具体填什么,用人单位可以根据本单位规章制度的实际情况填写,只要该规章制度不违反法律,即可。比如,安全生产规定,上下班制度,交接制度,财务管理制度,奖惩制度,等等。其目的是要求劳动者遵守用人单位的有关规章制度。附原格式劳动合同部分条文:第十二条其它 1、甲方以下规章制度ls______对合同当事人双方具有约束力。 2、本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。 3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。 4、签约双方已读懂上述条款,并自愿签字确认。
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简易注销条件 (1)领取营业执照后未开展经营活动 (2)申请注销登记前未发生债权债务或已将债权债务清算完结。判别是否符合提条件:通过企业注销申请表格和全体投资人承诺书判别是否属于上述情况,工商登记部门只作材料的形式审查。
1、简易注销公告期满后,企业向企业登记机关提出简易注销申请即可。 2、公告期内,有关利害关系人及相关政府部门可以通过国家企业信用信息公示系统简易注销公告专栏“异议留言”功能提出异议并简要陈述理由。 3、公告期满后,企业方可向企业登记机关提出简易注销登记申请。
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