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工伤怎么办需要什么证据?

2022-04-21 18:07:34
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天津在线咨询顾问团

2022-04-21 回复

专业分析:

有关工伤的证据主要是:劳动关系的证据、因工作原因受伤的证据。 哪些证据可以证明劳动关系:劳动合同、社保缴纳记录、工资银行流水、工作证、工作服、其他在工作过程中能够体现存在事实劳动关系的相关东西;如果缺劳动关系的证据,社保不会受理工伤认定,需要先去打劳动仲裁,确认劳动关系; 因工作受伤的证据:是否有证人在场、是否有医疗病历等。(在劳动关系确认后,就可以向社保行政部门提出工伤认定,个人提供相关上述证据,准确陈述个人受伤的情况,社保部门会去调查核实)。

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根据《工伤保险条例》以及其他司法解释的规定,工伤起诉需要的证据有县级人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书;如果构成伤残等级,需要市级劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论;此外,还有劳动合同、工资账单、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等。

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用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。具体可以到社保局或者劳动局反映情况。

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