病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
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多缴纳一年社保多领60元养老金。企业退休人员多缴一年社保不管领取多少养老金都是划算的，因为企业职工只承担养老保险缴费比例8%，全部打入个人养老保险账户中，即使咱们企业职工或者退休人员去世，个人养老保险账户余额都可以依法继承，所以说在没退休之前，企业职工在职时候，尽量多缴纳养老保险，不要出现断缴的情况，因为养老保险是多缴才能多得养老金。
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