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公司给员工买社保应该怎么办

2022-09-04 18:15:42
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山西在线咨询顾问团

2022-09-04 回复

专业分析:

关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程,例如,员工保险转移是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用。 在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。 公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。

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北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,公司没有缴纳社保的应该限期缴纳或者补齐,如因为不缴纳社保解除劳动合同的,应给予劳动者经济补偿标准2倍的赔偿金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司不给员工买社保: (1)劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。 (2)社保机构对用人单位的行政处罚。社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款;社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款;社保征收机构对未缴或欠缴用人单位的强制措施;社保征收机构有权申请直接划扣用人单位的银行账户;社保征收机构有权申请法院扣押、查封、拍卖用人单位财产

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