职务侵占250万属于数额巨大的情形，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》(1995·12·25法发[1995]23号)：二、根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占250万元的，构成职务侵占罪，属于数额巨大的情形，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 因为职务侵占罪中的数额巨大的区间范围是一百万元以上，不满一千五百万元。而职务侵占250万元，属于数额巨大的区间内。 职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成职务侵占罪。
职务侵占250万判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占250万构成职务侵占罪，且属于侵占数额巨大的情形，应加重处罚。
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