工伤认定必须有哪些事项-法师兄

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西藏在线咨询顾问团

2022-05-15 回复

专业分析：

(一)用人单位和工伤人员的基本情况;(二)受伤部位、事故时间和诊治时间或者职业病名称、伤害经过和核实情况，以及医疗救治基本情况和诊断结论;(三)认定为工伤、视同工伤或者认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;(四)认定结论;(五)申请行政复议或者提起行政诉讼的期限;(六)作出认定决定的时间。工伤认定决定应当加盖区、县人力资源社会保障局工伤认定专用印章。

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工伤认定注意事项有哪些

章法律师

广东律参律师事务所

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工伤认定注意事项有：员工怀疑工伤医疗期满后30日内致残的，应向市医务劳动鉴定部门申请残疾等级鉴定，领取鉴定表，到指定的鉴定点进行残疾等级鉴定；员工在收到鉴定结论后30日内，与用人单位就工伤待遇赔偿标准发生争议的，可持工伤认定书、伤残等级鉴定结论、工伤医疗费用文件、原病历、受伤前月工资表等材料到市社保局仲裁办公室申请工伤待遇仲裁。

工伤认定有哪些注意事项？

章法律师

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职工个人的工伤认定注意事项： (一)受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。 (二)申请工伤认定时效。 1、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属；工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。 (三)认定工伤的情形和依据。

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