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2023-05-25 回复
关于法定节假日加班补助发放的标准：1、加班是要双方同意的，公司以你不加班为由而开除你是没有合法原因辞退，是属于违法解除劳动合同； 2、加班费由明确的法律规定，可以申请劳动仲裁要求补发差额 3、加班费发放的标准，劳动法 工作日加班费的计算方式： 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
节假日加班补助规定如下：延长工作时间的，支付不低于百分之一百五十的工资；休息日安排工作的，支付不低于百分之二百的工资；安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于百分之三百的工资。
张神兵律师
法定节假日加班费的计算标准是按照不低于工资的百分之三百的工资报酬进行支付。
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