劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
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劳动证明由用人单位开具,具体内容如下:首先需要写明劳动者的身份信息,包括姓名、身份证号、部门、职位以及工龄等等。写明“特此证明”,并说明证明效力;最后写清用人单位名称并盖章,注明日期。
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