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2022-08-08 回复
若没有签订劳动合同,则工伤的赔偿标准如下: 可以申请工伤认定,到加工厂所在地的劳动局申请。 1、双方存在劳动关系的证明; 2、诊断书。 还有其他的,但是比较好提供。主要是第一个,如果有认定工伤没有问题。 工伤待遇包括:医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期的工资, 起诉前,要准备的材料:双方存在雇佣关系的证明、受伤的经过,住院单据。然后可以写起诉状,向法院起诉。要求对方赔偿经济损失。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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章法律师
广东律参律师事务所
没有劳动合同想要得到工伤赔偿,需要证明与用人单位存在劳动关系。虽然没签订了劳动合同,只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。
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