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劳动法的福利待遇有哪些

2022-11-10 08:37:04
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宁夏在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析:

1、工作时间与休假 (1)国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。(2)用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。(3)用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假:2、工资(1)工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。3、保险福利(1)国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动福利待遇包括基本工资、奖金、社会保险、法定节假日休息等基本福利,用人单位根据自身发展情况,还可有商业保险、带薪休假、节日福利、交通补贴等福利。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动福利待遇的内容:基本月薪、综合补贴、年终奖金、社会保险、休假制度等等。

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