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交通事故责任认定书明确表示职工无证驾驶,工伤职工该如何处理

2022-11-02 16:20:42
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云南在线咨询顾问团

2022-11-02 回复

专业分析:

工伤保险条例》第十六条第(一)项规定,只有在公安机关有关法律文书认定职工行为违反治安管理,且该行为与伤害具有因果关系的条件下才能适用。 道路交通事故责任认定书如果明确认定了该员工在交通事故中负有事故责任的,而且事故的发生与无证驾驶有必然的因果关系的才能以该规定为依据不予认定工伤。 若认定为工伤后,工伤职工可以要求支付医疗费、伙食补助费、食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金伤残就业补助金

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

交通事故责任不明确但满足认定条件的能认定工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

交通事故认定工伤的标准: 1、交通事故发生的地点与工作有牵连关系; 2、交通事故发生的时间为法律规定的工作时间或上下班时间; 3、交通事故是工作原因所导致的。

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