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工伤合同到期还可以续签吗

2023-04-11 17:09:53
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云南在线咨询顾问团

2023-04-11 回复

专业分析:

1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定,如果是一、二、三、四级,用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级,那合同到期用人单位可以不续签,但是应该支付一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。(一般用人单位不会续签,他怕麻烦) 2、等工伤伤残鉴定明确以后,可以根据你的伤残等级要求赔偿。工伤基金中支付一次性伤残补助金,合同到期或本人愿意解除劳动合同的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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工伤合同到期是可续签,劳动合同法规定:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;用人单位不得解除劳动合同。劳动合同到期后应当续延至相应的情形消失时,才能终止劳动合同。如果是丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,需要按照国家有关工伤保险的规定执行。

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工伤合同到期是可续签,劳动合同法规定:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;用人单位不得解除劳动合同。劳动合同到期后应当续延至相应的情形消失时,才能终止劳动合同。

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