《刑法》第二百七十六条第二款规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 而关于“数额较大”的认定，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”： （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
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对于这个问题，我们并没有确切的答案，因为这个问题没有具体指向的罪名。《刑法》中所规定的“数额巨大”因为其指向的罪名不同而有不同的界定，比如在诈骗罪中，诈骗金额在3万元以上50万元以下为“数额巨大”；在盗窃罪中，以5000元以上3万元以下为“数额巨大”；在敲诈勒索罪中，3万元以上30万元以下为“数额巨大”。故此，对于各种犯罪行为本身性质恶劣程序的不同，在认定何为“数额巨大”上也会有较大的差异。
拒不支付劳动报酬罪是指通过转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付但不支付劳动者劳动报酬的行为。根据规定，数额较大的，经政府有关部门责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年至七年有期徒刑，并处罚金。单位犯前罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的人员依照规定处罚。
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