我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

没有签订劳动合同怎么申请双倍工资

2023-03-05 15:48:21
推荐答案

青海在线咨询顾问团

2023-03-05 回复

专业分析:

根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同经济补偿金。 关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。

展开更多

针对没有签订劳动合同怎么申请双倍工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

你可以通过向法院提起诉讼来维护你的合法权益。拉黑所有联系方式并不代表他这个人就消失,债务仍然是要履行的,只是他不主动履行,那么你就可以通过法院来维权。希望对你有帮助。

张丽珍律师

北京安嘉律师事务所

如果孩子超过10岁,它可以自己决定和谁一起生活。如果孩子不能决定,双方有争议,可以由法院判决。由于10岁以上的子女属于限制民事行为能力人,具有一定的辨别是非能力,在离婚案件中,在处理子女与谁共同生活的问题时,应考虑子女的个人意愿。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询