工伤鉴定十级伤残就业补助金是多少？-法师兄

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新疆在线咨询顾问团

2022-10-26 回复

专业分析：

住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。 2、误工费，按照误工时间和收入状况确定。没有固定收入的，按照最近三年的年平均收入计算，其不能举证证明的，按照受案法院当地的相近行业上年度的平均工资计算。经鉴定的误工时间乘以收入或者上年度职工的日均工资= 3、误工费和护理费，均应由医疗机构或者司法鉴定机构作出鉴定期限和护理人数。护理费的计算按照当地护工的劳动报酬计算。 4、如果对方起诉，因为还有几个数额无法确定如残疾赔偿金、精神损害抚慰金等，不好估计。

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工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。一次性就业补助金和医疗补助金（本人工资20个月），按当地上年度职工平均工资计算。

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