1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
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临时工规定如下：非全日制用工是指同一用人单位劳动者每日平均工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时的用工形式。兼职员工可以签署口头协议。
临时工工伤保险办理流程：领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章；提供本单位有效工商营业执照；将本单位参保人员按各栏要求填写准确；根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
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