1、公司以不盈利为理由，单方面决定不发提成是不合法的。如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的，只要职工完成了一定的工作，公司就应该按约定向职工支付相应的提成，公司单方面决定不支付提成的，构成违约，职工可以向劳动部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，如果当时公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的，则公司不发提成的决定不违法。但是否属于无盈利，不能由公司说了算，应该由有资质的审计部门进行审计。 2、如果双方没有签订书面劳动合同来约定提成的，职工有义务来证明提成约定的存在、提成的比例是多少及职工相应的业绩。具体证据的可以是公司的文件、与公司负责人的谈话录音、工友的证明等。
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对被告人取保候审，人民法院、人民检察院和公安机关都是有权力决定，具体需要哪个机关批准、同意进行的，主要是看其处于刑事诉讼的哪个阶段。具体而言，如果是处于侦查阶段时，取保候审的决定机关就是公安机关，处于审查起诉阶段时，取保候审的决定机关为检察院。
如果是一人有限责任公司的，由公司承担债务的，以公司财产清偿。公司为独立法人，依法享有法人财产权，独立承担责任。公司应当以其全部财产承担债务，但法定代表人不承担公司债务。
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