一般工伤骨折赔偿怎么算-法师兄

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重庆在线咨询顾问团

2022-03-25 回复

专业分析：

具体要看工伤鉴定等级，1-4级伤残赔偿一次性伤残补助金，按月领取伤残津贴5-6级伤残赔偿看你是否与单位解除合同，不解除的话，再看单位是否安排工作、发工资，若安排的话，就只有一次性伤残赔偿金，若不给安排工作的话，按月发放伤残津贴；解除合同的，赔偿一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金；7-10级的，赔偿一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。另外还有医疗费、停工留薪，护理费、营养费、住院伙食补助费。

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工伤一般骨折怎么赔偿

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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在工作时间因工作原因受到事故伤害导致骨折的，在治疗伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后，根据鉴定的等级进行相应的赔偿，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费。具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。

工伤一般骨折怎么赔偿？