特色服务
法律大讲堂
用户中心
山东在线咨询顾问团
2023-08-08 回复
实习期间发放的工资跟兼职的时候取得的工资一样，是需要按国家规定缴纳税款。实践中，实习工资的缴扣计算方法等同于劳务报酬的，具体如下： 1、劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%； 2、每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。例如1500元按劳务报酬的话，扣个人所得税为140元。
针对常见的实习工资扣税标准是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
实习生工资扣税标准的计算方式是：实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，属于劳务报酬所得，预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬（少于4000元）-800元；预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬（超过4000元）×（1-20%）；应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
实习生工资低于5000元以下的不扣税,超过5000元的按照规定扣缴个人所得税。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.23
2022.06.22
2022.06.24
2022.12.18
2022.06.20
网友热门关注
3,896人已观看
2,779人已观看
实习生工资扣税标准实习生工资怎么扣税
实习生工资扣税标准是什么
265人已观看
572人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
