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员工意外死亡申请劳动仲裁费用标准

2022-09-24 22:25:04
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贵州在线咨询顾问团

2022-09-24 回复

专业分析:

通常情况下,如果没有在正常的工作时间而是其他个人时间意外死亡的,属于非因工死亡,在劳动保险上,非因工死亡通常和因病死亡一个待遇。一般由丧葬补助金、抚恤金(救济金)和遗属定期生活困难补助构成,丧葬费一般为3——4个月当地平均工资,抚恤金一般为10个月以下本人工资。 目前全国各地非因工死亡待遇没有统一的规定,建议咨询当地人力资源社会保障局。

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1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。

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