涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 现在的退休年龄为:男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。 退休领取，有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。 另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
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个人养老保险缴纳十五年后可以不继续交，但如果有条件的话，还是继续交到退休年龄为止。因为退休金的计算是根据上一年的社会平均工资水平计算的，当时已经支付了十五年，并没有随着社会平均工资的增长而增长，所以退休金也不会很高。如果仍然有支付养老保能力，还是继续支付到退休。 《社会保险法》第16条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
养老保险缴费不满15年是不能办理退休手续的，既然劳动部门同意病退，一定是病情比较特殊，所以才可以办理相关手续。企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。
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