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原告要求撤销劳动仲裁裁决的诉讼程序是哪些

2023-08-11 16:04:11
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台湾在线咨询顾问团

2023-08-11 回复

专业分析:

撤销劳动仲裁裁决程序不是从实体上解决劳动争议纠纷的诉讼程序。撤销劳动仲裁裁决程序并不能解决劳动争议中的实体权利争端,它只是为用人单位提供的一次程序上的救济机会,即当劳动仲裁裁决被撤销时,用人单位可以去基层法院起诉,从而解决其与劳动者的实体权利争端;如果其撤销申请被驳回,则连去基层法院起诉的机会都没有。因此,劳动争议双方当事人都不应寄希望于撤销劳动仲裁裁决程序来解决其相互之间的实体权利争端,而应在劳动仲裁或劳动争议诉讼中充分准备,维护好自己的实体权利。

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广东律参律师事务所

劳动仲裁裁决撤销情形包括:违反法定程序;适用法律、法规确有错误;仲裁委员会无管辖权;证据伪造;隐瞒了足以影响公正裁决的证据;仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1.没有仲裁协议的; 2.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; 3.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; 4.裁决所根据的证据是伪造的; 5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。

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