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2022-08-04 回复
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待遇是由单位予以支付的。受伤后应该先做伤残鉴定，然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的，所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话，法律对此没有具体规定，还是尊重双方的合意。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
上下班途中崴脚骨折，如果是工作场所内是可以的，出了工作场所一般就不能认定为工伤了。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
对于手腕骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，根据其相关的的伤残鉴定标准，是可以鉴定为10级伤残的。
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