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以前生育二孩不符合现在的政策还会处理吗?

2023-01-08 17:41:12
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新疆在线咨询顾问团

2023-01-08 回复

专业分析:

因为新计划生育法启动,即为政策落地,之后出生的二胎均属合法生育;之前的仍按照原条例处理,缴纳相应的罚款。 如果是在两孩生育新政策正式实施前不符合当时的生育政策违法生育子女的,该当事人应该作好缴纳社会抚养费的思想准备。这是因为虽说目前已实施两孩政策,但当事人的生育行为如果是违反了当时的生育政策,还得接受处理,不会因为目前实施两孩政策了,当时的违法生育子女的行为就变成了合法。 国家卫计委明确表示:修订后的《人口与计划生育法》施行之日,就是全面两孩政策正式实施之时。在此之前,各地各部门都必须认真执行好现行的人口与计划生育法律法规,维护良好的生育秩序,不得自行其是。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

有下列行为之一的,给予处分: (一)不符合生育条件,以不正当手段取得计划生育证明生育子女的; (二)违反规定多生育子女、重婚生育子女或者有配偶与他人生育子女的; (三)违反规定进行非医学需要的选择性别的人工终止妊娠的。 所以,按照党纪法规,你说的支部委员违背计划生育,不但不能再任支部委员,还要给予严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予或者处分。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

符合政策二胎是可以享受生育保险的。二胎生育保险报销,主要有以下几个方面:1、生育津贴:生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿,生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴:凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴:原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。4、生育津贴的发放:生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金和福利费由单位照发。5、计划生育手术费。

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