按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 按照1995年实施的我国劳动法的规定是44小时每周。（第36条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。周法定工作时间为44小时。） 但随后出台的《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条，职工每日工作8小时、每周工作40小时。国务院关于职工工作时间的规定是每周工作40小时，最迟应当于1997年5月1日起施行。从法律的规定来说,劳动法的规定44小时/周是法定的。
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国庆节是我国七大法定假日之一，法定放假3天，一般放假7天，但是，这7天并不全是法定放假天数，而是通过调休所得。有关法律规定，全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初 一、初 二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
根据法律规定，7个工作日就是7天，每周5个工作日周一到周五，周六周日是休息日，每个工作日最多工作8小时，7个工作日就是56小时。1到7个工作日即是1到9天。
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