针对工伤已经办理了60周岁了怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
超过60岁出了工伤，是一般不是按工伤来赔偿，而是按人身损害来赔偿。因为有相关的法律规定，超出法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不存在法律意义上的劳动关系，双方只能劳务关系，由于不存在劳动关系，不受法律的调整和保护。但未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金，则可以申请工伤认定。
工伤认定60天已到，劳动保障部门应作出工伤认定书，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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