针对上班期间工伤还有工伤津贴吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有，工伤停工留薪期可以不支付高温费。根据相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但高温费是对高温岗位作业员工的劳动保护措施，不属于工资和福利，工伤职工停工留薪期，用人单位可以不支付高温费。
天津市工伤保险待遇标准调整 市人社局日前发布《关于调整2020年工伤保险待遇标准有关问题的通知》。《通知》明确，2019年12月31日前享受伤残津贴的一级至四级工伤职工（不包括领取退休人员基本养老金的退休工伤人员），根据伤残等级每人每月分别增加津贴：一级伤残190元，二级伤残180元，三级伤残170元，四级伤残160元。调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体标准：一级伤残3874元、二级伤残3706元、三级伤残3537元、四级伤残3369元。由用人单位按月发放伤残津贴的五级、六级工伤职工，其伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的，由用人单位补足差额。 调整退休工伤人员补贴。2019年12月31日前鉴定为一级至四级伤残的退休工伤人员（包括退职人员），根据伤残等级每人每月分别增加补贴：一级伤残60元，二级伤残50元，三级伤残40元，四级伤残30元。调整后退休工伤人员补贴与养老金之和每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体标准为：一级伤残3874元、二级伤残3706元、三级伤残3537元、四级伤残3369元。 提高供养亲属抚恤金。2019年12月31日前领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属，配偶每人每月增加70元，最低发放标准1631元；其他供养亲属每人每月增加53元，最低发放标准1222元。
相关专题
网友热门关注
