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公司解除员工劳动合同的赔偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司违法解除劳动合同后的经济补偿费,可以按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的,按一年计算。如果劳动者的每月工资高于用人单位所在地直辖市人民政府公布的,上一年度当地职工每月平均工资三倍的,经济补偿标准为职工月平均工资的三倍。
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