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2023-03-31 回复
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可,单位不认同是工伤的,可申请工伤认定,认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。 赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定,鉴定后达到等级的按照相应等级的赔偿标准计算。 公司给买社保了就由社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。 单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。 公司没有买社保的,那所有的赔偿都由公司承担。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
职工发生在单位受伤,被认定为工伤后,职工可以在经过治疗,伤情稳定或者出院后,发现存在残疾或者影响劳动能力的情况时,进行伤残鉴定。
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
中指工伤可以进行评级。当职工在工伤的伤情稳定之后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,就可以进行评级。一般中指受伤会被认定为是十级伤残。
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