特色服务
法律大讲堂
用户中心
台湾在线咨询顾问团
2023-03-15 回复
如果劳动者被用人单位辞退，用人单位依法应当给付相应的经济补偿而不履行的情况下，劳动者可以依法进行劳动仲裁。具体流程如下： 1、劳动仲裁申请书 2、用人单位营业执照复印件 3、本人身份证复印件 4、证明双方存在劳动关系的证据 5、证明被违法解除劳动关系的证据 6、到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁
针对辞退申请劳动仲裁流程，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
1.提交申请书2.开庭审理3.仲裁调解4.仲裁裁决。劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
章法律师
广东律参律师事务所
申请劳动仲裁流程是：申请仲裁；仲裁受理；开庭审理；仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.12.22
2022.03.03
2022.03.26
2021.11.04
2022.03.25
网友热门关注
5,892人已观看
3,953人已观看
恶意辞退申请劳动仲裁流程是什么
劳动仲裁申请流程，如何申请劳动仲裁
271人已观看
1,615人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
