好，根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、八级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前11个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金4个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）；（3）一次性工伤伤残就业补助金15个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由用人单位支付）；（4）停工留薪期间的工资（按受伤前的月平均工资发放）；（5）住院期间伙食补助费（按50元每天标准支付）；（6）护理费（按护理人员收入标准支付）；（7）如为生产安全事故则有精神抚慰金15000元。如公司没有给你购买社保，则所有的赔偿均由公司承担。
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1.八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。2.本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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