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试用期工资的规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。并且在试用期也不得拖欠工资。
试用期工资规定具体如下:劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行;约定试用期工资应当体现同工同酬的原则;劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工或者劳动合同约定工资的百分之八十;劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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