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2022-08-19 回复
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（法律主张离婚自由，若双方感情已破裂，你可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式解除双方的婚姻关系，若双方协议离婚不成，要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼，而法院在审理离婚案件时会先进行调解，若调解不成或双方感情已破裂，法院会判决双方离婚，因而你可以多方面举证证明双方感情已破裂。）就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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章法律师
广东律参律师事务所
如果是协议离婚老婆没有签字不能离婚，如果是诉讼离婚就不需要老婆签字。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
老婆没有签字能离婚，前提是丈夫提出的是诉讼离婚。如果是协议离婚，则需要双方签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。老婆没有签字能离婚只适用于诉讼离婚而不适用于协议离婚。
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