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公司和员工关系

2022-07-25 20:48:11
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广西在线咨询顾问团

2022-07-25 回复

专业分析:

关于员工公司与社保的关系,解答如下: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%(有的地方是1%) 职工享受单位办理社保参保,是劳动法规定的待遇,原来单位的社保不停,在同一城市,你单位就是想办理也办理不了(得先停再续)。

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章法律师

广东律参律师事务所

公司犯罪一般与普通员工没有关系,普通员工不用承担责任。公司是法定单位,经公司集体研究决定或由有关负责人员代表单位决定,为本单位谋取利益而故意实施的,或不履行单位法律义务、过失实施的危害社会,而由法律规定为应负刑事责任的行为。公司犯罪的主体是公司,会对公司和公司直接负责的主管人员和其它直接责任人员判处刑罚,而不涉及普通员工。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司政策造成亏损,员工是不应该承担责任的,如果是因为劳动者的原因给其公司造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

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