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工伤诊断标准是什么?工伤诊断标准有哪些

2022-07-27 10:20:36
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江西在线咨询顾问团

2022-07-27 回复

专业分析:

工伤保险条例》对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。第XX条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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1、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用与人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 2、轻伤是与刑法有关,轻微伤主要是治安处罚那块。一般来说,轻伤和轻微伤都是需要由具有法医师或者具有法医学资格鉴定资格的人员鉴定。

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判断为工伤的标准如下: 1、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的; 2、因履行职责遭致人身伤害的; 3、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;等等。

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