双方殴打的行为已经触犯了我国法律的相关规定，如果被打人的伤情鉴定构成轻伤以上，则对方的行为则构成故意伤害罪，即应当承担相应的刑事责任，如果被打人的伤情鉴定为轻伤以下，则也应当根据治安管理处罚法追究对方的相关责任。建议您可以报警，请求公安机关帮助处理，并要求对被打人的伤害进行赔偿。 【相关法条】 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条， 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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打架轻微伤对方想讹钱，双方对于赔偿协商不成的，可以向法院提起民事诉讼。 赔偿也应该合法来进行处理，即对方要去按照人身损害赔偿的话，可以要求对方提供相关凭证，不合理的部分可以拒绝支付。 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收 入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 4、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 5、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 6、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
打架轻微伤对方想讹钱的话，那么可以选择不调解，直接走诉讼程序。具体而言，赔偿也应该合法来进行处理，即对方要去按照人身损害赔偿的话，可以要求对方提供相关凭证，不合理的部分可以拒绝支付，对方要求追究刑事责任的话，建议在合理限度内积极赔偿获取对方谅解，并聘请专业律师提供帮助。
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