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2023-07-04 回复
单位违反工资支付暂行规定第六条第三款规定。工资支付暂行规定：第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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谢姗珊律师
广东宏力律师事务所
《工资支付暂行规定》是由劳动部在九四年发布的文件，该文件自九五年一月一日开始生效，规定内容为劳动者劳动后获得报酬的相关标准和规定。《工资支付条例》于2013年提交全国人大审议，但仍未出台，而《工资支付暂行规定》仍然有效。
张神兵律师
交通法第三十九条第一款是公安机关交通管理等部门可以根据道路和交通呢具体情况，对机动车、行人采取限制通行等措施。要是有大型活动、大范围施工要限制交通，并提前向社会群众公告。
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