在北京市办理社保，分本地城镇户口和外地城镇户口两种，外地城镇户口无生育保险。 其中： 养老保险，单位按职工上一年月平均工资的20%缴纳；职工个人按上一年月平均工资的8%缴纳； 失业保险，单位按职工上一年月平均工资的1.5%缴纳；职工个人按上一年月平均工资的0.5缴纳； 工伤保险，单位根据不同的行业，按照职工上一年月月平均工资的0.2-2%缴纳，个人不缴纳； 医疗保险，单位按职工上一年月平均工资的9% 1%缴纳；职工个人按上一年月平均工资的2% 3缴纳； 住房公积金，单位和个人均按上一年月平均工资的12%缴纳。
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“北京地区企业为职工缴存住房公积金缴存比例，由企业根据自身情况在5%-12%范围内自主确定。新建住房公积金单位于开户时自行选择确定比例，已建住房公积金单位于每年办理年度住房公积金缴存基数调整自行确定。”
1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱、工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算)：0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱。
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