1.用人单位应当在职工发生事故后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按照述规定提出工伤认定申请的，该职工的近亲属、工会组织自事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.工伤认定出来后，可以向当地的社保申请赔偿。
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1.员工发生事故时，负责人第一时间通知员工关系专员；2.员工关系专员立马联系医院进行相关治疗，以及通知单位领导；3.向工伤管理部门报案；4.向工伤管理部门提供相关证据，确定责任人；5.工伤管理部门进行工伤认定；6.向有关部门申请伤残鉴定；7.整理相关费用资料，申请工伤待遇。
1、马上将启动的车停下来 在确保道路安全的状况下，将汽车停下来，再把紧急灯打开。如果还是被撞方，这个时候应该将对方车牌记下，防止对方跑掉。 2、将三角警示牌按照规定摆放到正确的位置 出现交通事故的时候，为了防止二次意外的发生，所以当第一次事故发生之后，立刻摆放三角警示牌，提醒来回过往的路人，避免不必要的事情发生。 3、当出现受伤人员时，先观察伤者情况 切记这个时候，如果受伤人员不能动的话，一定不要移动对方，除非他面临危险。因为在不知对方情况的状态下移动对方，可能会造成更大的伤害。观察具体情况后，及时拨打求救电话，并告知对方伤者情况。 4、然后对事故现场进行拍照 为了防止有人破坏现场，所以要提前对现场进行拍照保留证据。在拍照的时候，一定要从现场的各个角度进行拍照，这样才能更好地说明情况。 5、及时报警并通知其他有关部门 现场证据保留之后，就要及时报警。之后再通知有关部门，例如保险公司等。
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