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员工交的工伤保险费过了一个月是否还能补交

2022-06-15 18:13:48
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安徽在线咨询顾问团

2022-06-15 回复

专业分析:

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇; 5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障 8、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权

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广东律参律师事务所

社保停交一个月能补交。补交的方法是,重新就业的,由新单位帮助办理补交手续;没有重新就业的,以个人身份办理补缴。社保中间停交的只有一个月,无论是养老保险或是医疗保险,对于累计缴费年限的计算没有影响。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

危险发生在前,工伤保险缴纳在后。作为保险的一种,工伤保险所投保的危险应具有不确定性,对于已经发生的事故不能投保。

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