持有《独生子女父母光荣证》的职工，享受以下优惠待遇：(一)每月领取独生子女父母奖励十元，从领证之月起至子女满十八周岁止，有条件的地方可以适当提高奖励标准;(二)晚育女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄;(三)独生子女十六周岁以前入托(园)、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助;(四)退休时，夫妻双方所在单位根据实际情况，可以给予适当的奖励。
针对独生子女费的发放新规定是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元。 2、夫妻双方有单位的，由双方单位各发放一半;一方有工作单位，另一方无工工作单位，由有工作单位的一方工作单位发放全部。 3、夫妻双方为农村居民或城镇未从业的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处发放。
独生子女费发放的新规定如下。按月领取或者按年领取政策奖励补贴；60岁之后可以领取养老补助；对于农村独生子女家庭，可以享受高考加分或者现金补贴政策；意外伤亡或者伤残补助；独生子女父母退休奖励费；以及其它补贴政策。
相关专题
网友热门关注
