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2022-11-10 回复
首先要有证据，包括存在劳动关系的证据、受伤属于工伤的证据，比如工资流水、工作牌、上下班打卡记录、工友的证明、医院的诊疗证明等；然后向当地的人社局申请工伤认定，需要提交工伤认定申请表、申请书、自己的身份证等；待工伤认定之后，由人社局委托进行劳动能力鉴定，鉴定后再谈赔偿。如果单位还是不认，就只能申请劳动仲裁了。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
1、向劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。
王黎律师
申请工伤赔偿首先要在事故伤害发生之日起或职业病被诊断之日起的30天内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。其次，通过申请劳动能力鉴定确定工伤登记。第三，申请工伤待于审核，由国家工伤保险机构发放工伤保险金。
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