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没有签劳动合同不参加社保

2023-07-14 19:08:05
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河南在线咨询顾问团

2023-07-14 回复

专业分析:

无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 根据我国社会保险法的规定:第二条国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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北京市京师律师事务所

出现工伤没签订劳动合同也没交社保,劳动者可以要求用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,若协商不成不支付的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工伤赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没交社保的劳动合同能查到。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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