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1、首先要去当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果用人单位未在事故发生之日起30日内申请，需受伤劳动者在事故发生之日起一年内申请。工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。 2、如果单位为您缴纳了工伤保险，由工伤保险支付以下内容：治疗费、康复费、辅助器具费、一次性伤残补助金（具体数目根据您的伤残等级而定，七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资）、劳动能力鉴定费和一次性工伤医疗补助金。用人单位需支付您以下内容：停工留薪的工资、护理费、一次性就业补助金、伤残津贴（评残等级需达到六级）。如果用人单位未给您缴纳工伤保险，则工伤保险支付内容由用人单位承担。
从那里截肢，表述不清，无法判定，申请劳动能力鉴定，按鉴定结论索赔。 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料： 1、《工伤认定申请表》； 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明等。
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